Rupture conventionnelle dans l’Éducation nationale

Déployez vos ailes, je m’occupe du reste !

rupture-conventionnelle

Vous rêvez de changer de vie professionnelle tout en assurant votre sécurité financière ?

Vous voulez quitter l’Éducation nationale par la grande porte sans prendre le moindre risques ?

La rupture conventionnelle est la meilleure option pour vous !

Formalisons votre projet professionnel et valorisons-le pour convaincre l’administration de vous laisser partir.

RÉSERVER MAINTENANT

Mettez toutes les chances de votre côté pour obtenir votre rupture conventionnelle

Vous le savez aussi bien que moi, rien n’est jamais simple dans l’Éducation nationale et ce dispositif n’échappe pas à la règle. L’administration porte ses exigences sur un certain nombres de critères, plus ou moins aléatoires d’une académie à l’autre :

  • l’ancienneté ;
  • l’âge ;
  • le nombre de demandes formulées dans votre académie ;
  • le projet professionnel.

Sur ce dernier point, l’Éducation nationale est intransigeante : pas de projet, pas de négociations possibles.

Durant ce coaching, je vous livre MA méthode pour rédiger un projet professionnel clair, précis qui saura persuader vos interlocuteurs.

Étude de votre projet

Rédaction de votre projet

Préparation à l’entretien

Nous examinons point par point les éléments suivants :

  • services / produits vendus ;
  • business plan ;
  • communication ;
  • stratégie ;
  • formations ;
  • financements.

Nous suivons un plan précis pour mettre en valeur votre projet :

  • présentation générale ;
  • plan de formation ;
  • financement ;
  • objectifs ;
  • bilan.

Nous ne laissons rien au hasard :

  • pitch de présentation ;
  • questions / réponses ;
  • entrainement à l’oral

Et si c’était votre dernière rentrée ?

Cet accompagnement est fait pour vous si :

  • vous avez déjà un projet professionnel en tête.
  • vous avez besoin d’une expertise pour vous assurer de la viabilité de votre projet.
  • vous voulez constituer un dossier en béton armé et ainsi mettre toutes les chances de votre côté.
  • vous avez besoin d’un soutien moral pour aller jusqu’au bout de la procédure.
  • vous voulez être prête le jour J pour défendre fièrement votre projet et décrocher le précieux sésame.

Ne laissez-pas filer votre chance d’obtenir votre rupture conventionnelle. Discutons ensemble de votre projet.

Prendre rendez-vous

Cet accompagnement n’est pas fait pour vous si :

  • vous n’avez pas de projet professionnel post Éducation nationale ;
  • votre projet de reconversion n’est pas suffisamment abouti ;
  • vous êtes fonctionnaire stagiaire ;
  • vous avez atteint l’âge minimum de départ à la retraite ;
  • vous êtes en détachement en qualité d’agent contractuel.

En revanche, d’autres dispositifs pourraient vous permettre de mettre votre carrière sur pause.

Alors étudions ensemble, toutes les solutions possibles:


En savoir plus

Comment se déroule l’accompagnement à la rupture conventionnelle ?

Séance découverte
Durée : 45 minutes

Présentation générale
Durée : 1h30

Business plan
Durée : 1h30

Bilan
Durée : 1h30

  • présentation de votre projet ;
  • étude de sa faisabilité ;
  • présentation des différentes étapes de l’accompagnement ;
  • présentation de la trame du dossier.
  • rédaction de la présentation générale de votre dossier ;
  • rédaction du plan de formation ;
  • rédaction de la partie offre de services / produits vendus / emploi visé.
  • étude du potentiel économique ;
  • étude de la concurrence ;
  • études de vos offres et de vos tarifs ;
  • stratégie commerciale ;
  • étude des moyens mis en œuvre pour assurer le fonctionnement de votre entreprise ;
  • partie financière et juridique du projet.
  • remise de votre dossier ;
  • rédaction de votre pitch de présentation ;
  • entrainement à l’oral ;
  • bilan de l’accompagnement.
JE DÉMARRE L’ACCOMPAGNEMENT

Questions fréquentes sur la rupture conventionnelle dans l’Éducation nationale

Malheureusement, non. L’administration s’assure que vous ne restiez pas trop longtemps au chômage. En effet, si Pôle emploi verse chaque mois l’aide au retour à l’emploi, en réalité, c’est l’Éducation nationale qui supporte ces indemnités. Alors plus vite vous êtes autonomes financièrement et moins vous leur coûterez cher. C’est la raison pour laquelle, lors de notre séance découverte, je prends le temps d’examiner votre projet avant d’envisager notre collaboration. Je préfère être honnête et je n’accepte que les dossiers auxquels je crois.

L’ancienneté et l’âge comptent également. À ce titre, sont exclus du dispositif,  les agents se situant à deux années ou moins de l’âge d’ouverture de leur droit à pension.

Celle-ci sera calculée en fonction de votre salaire brut de l’année n-1, de votre ancienneté, et de votre grade. Je vous invite à lire l’article suivant pour connaitre avec précision le montant de votre indemnité.

Bien sûr ! Je suis consultante certifiée dans l’accompagnement de toutes les transitions professionnelles. Quel que soit le métier envisagé, nous étudions l’employabilité, nous cherchons les formations nécessaires, nous retravaillons le CV, nous menons des enquêtes métiers, etc. L’objectif reste le même, présenter un projet professionnel qui tienne la route.

Chaque académie est tenue de publier une circulaire pour cadrer le dispositif. Toutes les dates à respecter sont indiquées dans ce document . Malheureusement, la plupart ne respecte pas cette obligation. Je vous conseille de consulter régulièrement le site internet de votre académie et celui des syndicats. De mon côté, je surveille de près la diffusion de toutes les informations utiles à la rupture conventionnelle. Vous pouvez consulter l’article publié sur le blog et actualisé tous les ans.

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